“现在想请个保姆真难！”近日，县城居民陈老太太，谈起自己忙活一个多月只为寻找个合适的保姆，却怎么也没能找到适合的人选的经历时，发出这样的感慨。

　　据了解，陈老太太在今年过年时请了个保姆照顾自己常年生病的老伴。请来的保姆，年纪五十来岁，手脚勤快，忙里忙外还算利索，家里人挺满意，但是干了不到两个月，这个保姆提出辞职，嫌照顾老人经常起夜实在太累。陈老太太说，原本没想到重新雇一个保姆会这么难，她想走也就答应让她走了。但是，接下来的经历，着实让陈老太太吃足了苦头，找新保姆一个多月都没能找上。

　　保姆短缺的状况，现在普遍存在。据业内人士分析，造成这一情况的原因是多方面的。首先是时间差，大多数从事家政行业的人员是按年计酬的，也就是说差不多在过年那段时间才是雇用保姆的好时机，中途寻找保姆比较困难。其次，是受陈旧观念影响所致。在不少人头脑中一直存在着“保姆”是“伺候人”和“低人一等”的观念。Bsport体育以前，乡下的村姑村妇和城里下岗的大姐大嫂们，很多人找工作比较难，还会愿意从事家政服务，但是，现在情况不一样了，Bsport体育这些年我县发展很快，工厂多了，商场也多了，工作机会也多了，想找个“体面”一点的工作比过去容易许多，这也造成愿意从事家政行业谋职的人数减少。再次，“猪肉价格涨了这么多，保姆的工资却没涨多少。”现在做保姆的报酬普遍不高，只有700元至1000元，而保姆的工作却并不轻松，洗衣、做饭、拖地，这也导致不少人不愿从事家政工作。由于以上种种原因，保姆供求反差就自然形成和拉大了。 （王晖）

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