为认线年省市“春风行动”云聘会安排，继续做好“六稳”“六保”工作，营造良好营商环境，当好联络员、信息员、战斗员、服务员，搭建疫情防控常态化下的“空中”就业服务平台，拓宽女性就业信息渠道，缓解企业用工压力，帮扶返乡女性、未就业女大学生、下岗待就业女性、有转移就业意愿的农村妇女姐妹就业增收，助力首季“开门红”，为牡丹江晋位争先、振兴发展贡献巾帼力量。3月1日起，牡丹江市妇联与市人社局、牡丹江晨报联合开展“情暖三月 巾帼送岗”就业月活动，在“雪城女性”微信公众号，根据行业类别、企业需求、用工特点等，将靶向推送发布多期招聘岗位信息，促进精准对接就业安置。

　　职责：负责公司客源与家政员的开发和积累，促成客源、家政员端匹配公司提供宣传素材，线上、线下挖掘客户需求，并与客户建立良好的业务合作关系；招聘家政从业人员；促成客户与家政员达成合作的工作。

　　用工要求：（学历不限，有无从业经验均可，免费岗前培训指导，男28-60岁，女28-50岁，身体健康，有爱心）

　　职责：负责公司客源的开发和积累，促成与客源端匹配；可通过公司提供的客户需求或自己挖掘的客户需求，与客户建立良好的业务合作关系，促成家庭服务工作；公司为家政员提供完善的个人包装打造与上户、户中、下户整体化代管服务。

　　用工要求：（年龄：35-55岁，有育婴/母婴护理经验优先，有运营剪辑/文案工作经验优先）

　　职责：线上直播平台讲解育婴与母婴护理内容，为公司采集客户信息、招生、招聘工作

　　用工要求：（学历：大专以上、专业：、年龄：20--35、工作经验：有新媒体运营经验优先，擅长线上线下设计、宣传等）

　　用工要求：（学历：不限、专业：护理专业优先、年龄：30--45、工作经验：有医院工作、管理经验优先等）

　　用工要求：（学历：不限、专业：不限、年龄：20--50、工作经验：不限等）

　　用工要求：（学历：大专以上、专业：财务、年龄：25--45、工作经验：有财务会计、出纳经验优先，熟练掌握电脑办公软件等）

　　用工要求：具有高级以上职业资格证书；具备中级护师资格；按教材独立制作课件（PPT）；具有教学经验者优先

　　用工要求：具有高级以上职业资格证书；具备中级护师资格；按教材独立制作课件（PPT）；具有教学经验者优先

　　用工要求：具有高级以上职业资格证书；按教材独立制作课件（PPT）；具有教学经验者优先

　　用工要求：具有高级以上职业资格证书；按教材独立制作课件（PPT）；具有教学经验者优先

　　用工要求：具有高级以上职业资格证书；按教材独立制作课件（PPT）；具有教学经验者优先

　　用工要求：具有高级以上职业资格证书；按教材独立制作课件（PPT）；具有教学经验者优先

　　薪资待遇：以上薪资待遇月薪3000+提成+五险，综合月薪4.5K—8K，双休+法定节假日休息，年末奖金。

　　用工要求：年龄55周岁以下，熟练掌握月子餐、婴儿照护等相关专业技能，具备母婴护理师等技能证书

　　用工要求：年龄55周岁以下，熟练掌握养老护理等相关专业技能，具备养老护理员等技能证书

　　用工要求：年龄55周岁以下，熟练掌握婴儿照护、婴儿辅食制作等相关专业技能，具备育婴员技能等技能证书

　　用工要求：年龄55周岁以下，熟练掌握做饭、Bsport体育家务等相关专业技能，具备家政服务员等技能证书

　　用工要求：50周岁以下女性，敢于表达善于沟通，了解且热爱家政行业，有工作经验者优先录取。

　　薪资待遇：月薪2000~4000元；早八晚五；月休四天；法定节假日+年假；入职缴纳五险。

　　用工要求：50周岁以下女性，敢于表达善于沟通，了解且热爱家政行业，有工作经验者优先录取。

　　薪资待遇：月薪2000~4000元；早八晚五；月休四天；法定节假日+年假；入职缴纳五险。

　　薪资待遇：工资2000-4000元/月，交通补助，通讯补助，节日福利，绩效奖金，员工旅游，带薪年假

　　薪资待遇：工资2000-4000元/月，五险一金，交通补助，误餐补助，通讯补助，节日福利，绩效奖金，员工旅游，带薪年假

　　岗位要求：大专及等同学历，具备任教专业高级以上证书，有相关专业从业经验者优

　　薪资待遇：工资2000-4000元/月，五险一金，交通补助，误餐补助，Bsport体育通讯补助，节日福利，绩效奖金，员工旅游，带薪年假

　　原标题：《【情暖三月 巾帼送岗】就业月④ ：家政类岗位专场，求职姐妹们看这里！》