3月2日，在位于长沙市岳麓区的金英家和母婴集团，一场月嫂、育婴师、产后康复师等母婴家政人员的双选招聘会正火热进行着，不少月子中心、中介平台的工作人员以及准父母在现场“猎鹰”——他们将从近百名月嫂、育婴师中挑选自己满意的对象。相关公司的人事专员们满面笑容，逐一上台介绍并给出颇具诱惑力的薪资待遇，笑容的背后，是对岗位填补的渴望。

　　身着黑衣，背着黑色双肩包的赵磊(化名)在人群中显得格外突出。当天，他原本要来集团上最后一堂培训课：如何制作月子餐。

　　除了是招聘会的“猎鹰者”之一，准奶爸赵磊也是该母婴集团的培训课学员。原本他和妻子准备挑选一名合心意的育婴师辅助带娃，后经过朋友推荐，自己花钱参加了育婴师培训，希望能更新一下知识储备，也增加挑选育婴师的眼力。

　　“上了14天左右的育婴师课程，不仅自己学到了挺多内容，也基本能分辨育婴师的经验是否足够。”赵磊对记者说，育婴师培训和从业门槛都不高，要找到一名优秀的育婴师并不容易。

　　近年来，随着母婴市场缺口增大，育婴师的行业价值更被社会认可。但市场上中介平台众多，育婴师简历五花八门，如何才能找到适合自己的育婴师?

　　长沙雅贝家政服务有限公司的创始人彭永谊从业12年，她建议有需要的雇主，在挑选育婴师上忌盲从、重技能、查诚信。

　　“首先，如果通过中介公司挑选育婴师，可以选择更倾向于细分强、行业专注度高的平台，切忌只贪平台的品牌要问清楚公司是否对育婴师进行过培训和实习另外应要求育婴师出具身份证、健康证、相关的培训证书或经验证明等。”彭永谊表示。

　　如今，也有不少中介平台擅长于给育婴师“穿花衣”，通过漂亮的简历吸引雇主。

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　　针对这一现象，记者了解到，商务部在2020年7月推出了家政服务信用信息平台，消费者可以通过“家政信用查”APP或小程序查询育婴师的信用记录、从业经验、健康状况等。

　　三浴护理、二便护理、游泳水育早教、早期智力开发培养……近日，记者来到湖南人才市场母婴护理服务培训就业中心，导师杜翠兰给记者介绍高级育婴师必备的22项技能。

　　其中，早期智力开发培养是月嫂和育婴师都需必备的技能，但从整体来看，育婴师更偏向日常医疗护理、性格培养等方面。

　　记者了解到，不少有职业或家庭需求的人前来这里，学员年龄从20岁到55岁不等，培训按单个项目报名，以10天为周期进行单个项目训练，培训期满后考试合格可输送到合作的月子会所、按摩店等就业。

　　杜翠兰告诉记者，在育婴师的养成系道路上，培训只是基础，速成通常只是对单项技能做补充，真正要从业，经验值更为关键。

　　她介绍，自己曾有一名学员今年已经58岁，却不断在老客户的引荐下接到新雇主的电话。“她年龄偏大，按道理来说职业竞争力会下降，但因为她自己很愿意学习新事物，所以好评不断。”

　　月嫂与育婴师在工作时间和职能上究竟有何区别?是否像人们口中所说：育婴师技能更高、要求更严?

　　杜翠兰表示，月嫂的职能更细，付出的劳动成本更大，需要同时照顾产妇和新生儿，大多数人请月嫂都集中在生产完的头三个月。而育婴师虽然只需要照顾孩子，但每单执业时间更长，通常以3个月为周期，不少家庭还可能从孩子3个月到3岁之间持续聘请。

　　在走访中，不少准父母向记者抱怨，因为育婴师培训和从业门槛低，找到一名合格且优秀的育婴师不容易。

　　“1980元即可报名参加零基础培训，10天培训完毕即可推荐就业。”记者在网络平台上搜索育婴师培训，弹出不少类似的广告，通过咨询，记者发现，参加育婴师培训几乎都没有学历、户籍等限制。

　　“我们对外的培训宣传方案上写的年龄要求是20岁~55岁，实际上，超过55岁如果接受能力强也一样可以参加。”某母婴培训平台的中介告诉记者。

　　小投入、高待遇、速就业……近年来，为推动妇女就业，湖南把育婴师培训纳入职业技能培训补贴范围，考核合格即可得到统一的补助。

　　不少网友质疑，如今，随着社会对孩童教育越来越重视化，人们对育婴师的要求较以往更高，那些作为主力军的农村剩余劳动力的基础素质是否足够支撑?即便能通过培训，真正就业时能承担起相应的责任吗?

　　来自岳麓区的肖先生有一名3岁的孩子，针对此前网络上热议的一线城市本科生、硕士生毕业从事育婴师话题，他表示，高学历只是点缀而非必要，不少人希望育婴师学历更高，是希望育婴师在带娃时更能融入孩子的游戏、学习，潜移默化中对孩子产生更好的影响。“但其实，最好的育婴师还是父母自己。”

　　“我觉得育婴师这类一线工种不需要那么高的学历，说到底拼的是会不会带娃和有没有耐心带娃，有基础的知识素养就足够，没必要‘内卷’到拼学历，如果本科生和硕士生都去育婴了，反而是教育资源的浪费。但确实应该适当提高培训和上岗的准入门槛，这样行业才会实现良性发展。”长沙市天心区的秦女士今年有生育计划，她已通过众多渠道了解了育婴师这一职业Bsport体育，并明确了自己的要求。

　　“来公司培训的育婴师学历更高，对我们而言肯定是更好的。”某家政服务平台的培训专员告诉记者，近年来，公司的育婴师学历比往年更高，但“高”也只是从以往普遍是初中、高中学历到如今出现了30%左右大专学历。在培训时她也发现，在讲解相关技能时，学历更高的群体接受能力更强。返回搜狐，查看更多

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