随着家政行业近几年的兴起，许多人看家政行业的前景，也纷纷投入家政人员的行列，其中育婴师就是家政人员的一个职位，但是很多朋友不知道育婴师也是有等级之分的，而且工作内容也是有所不同，今天鸣挚高级育婴师就来说说

　　为了使每个孩子都能成为具有强健体魄、健康心理、健全人格的合格人才，劳动和社会保障部出台了《育婴员国家职业标准》

　　在《标准》中，首次将育婴师的职业定义为：主要从事0~3岁婴儿生活照料、护理和教育的工作人员。并对育婴师的职业活动、工作内容、技能要求和知识水平都作出了明确的规定。

　　《标准》将从事0~3岁婴儿生活照料Bsport体育、护理和教育的人员划分为3个等级，使“育婴师”成为一种新的社会职业。具体如下图所示。

　　育婴员、育婴师是以婴幼儿看护为主要工作内容。雇主家里有人照看孩子的时候，育婴人员可以做一些简单家务，如洗涤衣物、做饭、搞卫生；如果雇主家里只有育婴人员和孩子，育婴人员就只负责带孩子，不做家务。如果雇主家里同时聘请了家政服务员和育婴人员，育婴人员不做家务只负责照顾孩子。

　　（2）负责给婴幼儿洗澡、穿衣、换洗尿布，婴幼儿衣物、奶具、用具的清洗及消毒。

　　（1）指导孩子母亲正确喂哺婴幼儿，包括母乳喂养、人工喂养和混合喂养方法及技巧。

　　（2）给婴幼儿做抚触、脐带护理，测量体温、体重，观察大小便、口腔、黄疸，脐部的护理。

　　（1）给婴幼儿开展启蒙训练。为新生儿提供早期智力开发和启蒙训练，为婴儿做被动操，培养良好的生活卫生习惯。

　　（2）使用普通话与婴幼儿进行语言交流、给婴幼儿讲故事、说儿歌，陪婴幼儿玩游戏等。

　　育婴师是一个融合了亲子教师、保育员、母婴护理员、营养师等多种学科于一体的职业，所以育婴师应具备以下要求。

　　（5）要有一定的文化知识和文化修养等。育婴师不是保姆，而是具备高素质的育婴师。只有这样才能体现出育婴师的本身价值，也只有这样才能更好地为一个新生命打好人生的基础。

　　育婴师是为婴幼儿的生存和发展提供必需的、良好的环境和条件，给予婴幼儿精心照料和养育，以保护和促进婴幼儿正常发育和良好发展而设置的社会职业。

　　育婴师职业道德要求是对育婴师的最基本要求，每个人都要遵守。良好的职业道德是做好工作的基础，那么，育婴师职业道德究竟有哪些具体要求呢？

　　爱岗敬业，优质服务是社会主义职业道德最重要的体现，是对从业人员的最基本要求。

　　（1）爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。热爱本职，就要求育婴师以正确的态度对待本职业的劳动，努力培养热爱自己所从事工作的幸福感、荣誉感。

　　（2）敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。

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　　（1）热爱婴幼儿必须了解婴幼儿，掌握婴幼儿在不同年龄阶段的生理、心理和行为特点，根据婴幼儿的生长发育规律给予科学的教育和指导。

　　热爱婴幼儿必须要有爱心、耐心、诚心和责任心，学会站在婴幼儿的角度上考虑问题。只有热爱婴幼儿，才能以饱满的热情投入到实际工作中去．才能全心全意地为婴幼儿和其家长提供最优质的服务。

　　（2）尊重婴幼儿，主要是尊重婴幼儿生存和发展的权利，尊重婴幼儿的人格和自尊心，用平等和民主的态度对待每一个婴幼儿，满足每一个婴幼儿的合理要求。

　　了解婴幼儿的发展规律是热爱婴幼儿、尊重婴幼儿的前提，如果真正做到这一点，就不会把婴幼儿看作”物”，而是看作“人”，即有想法、有感情、需要交流的人。因此，育婴师不能对育婴工作简单了事，而是要在实际操作中和婴幼儿进行情感、语言的交流。

　　育婴师，一个近年来新兴的职业，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域，来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。

　　现在父母对孩子的关注早已不只限于吃好、穿暖。但他们没有很多时间成为这方面的专家。他们迫切需要社会能够为他们提供全面而专业的帮助。

　　现在很多领域内服务机构的从业人员力量强人员的主要来自幼教和医护两个专业，但不可避免的都有偏科现象，能力不综合。因此，这一职业的从业人员有非常大的市场需求。

　　作为家政行业的精细划分出来的，更具专业性的育婴师在近些年备受人们的关注，对于婴幼儿的初始教育观念也有了很大的转变。育婴师主要针对0～3岁的婴儿提供照料、护理与教育，区别于其他家政服务人员，在工作内容上更具有专业性，从业人员也要具备更高素质；同时，要经过标准的各种专业性知识的培训，要求育婴师全面掌握0～3岁婴幼儿生理、心理生长发育的专业知识，也要掌握不同年龄阶段婴幼儿的言行、思维与情感方式，懂得针对不同年龄段的婴幼儿如何进行沟通和相处。

　　据相关调查，在孩子逐渐长大成人后出现的一些问题，会有逻辑作为依据确定婴幼儿时期的教育是日后教育的关键时期，也是建立良好教育基础的最佳时间，很多成年人或者是在儿时逐渐长大的过程中，孩子呈现出来的任何问题，都是可以发现一些端倪，也是有章可循的。传统的教育不能有更好的参照物，也是祖辈们日积月累的概念，不能定论是否在教育上的成败，但是确实在日后问题的出现时，可以找到造成问题发生的根源在哪里。婴幼儿时期已经具备一些对事物的辨识与认知，也会在大脑中储备一些信息，所以教育的基础建设就在于此时的引导，以及通过一些专业知识更好的分辨每个孩子固有的特点。育婴师可以从更为专业的角度，帮助婴幼儿的家人对于教育有一个全面的认知与理解；同时，帮助婴幼儿在人生开始的时期，有一个更为科学性的教育引导。

　　育婴师相比于家政行业的其他的工种，更具有专业性的挑战，需要一定时间的标准化、系统化的培训，需要掌握足够的专业知识。随着社会的快速发展，教育起到的作用对于孩子以及国家来说都是具有重要意义，对于教育的认知与转变，也会是日后育婴师市场快速发展的必要条件。培训的重要性在于专业性知识的输入，这是育婴师日后工作的流程化，专业知识的流程性可以更好的辅助育婴师在工作时可以快速响应问题的解答，也会更好的帮助婴幼儿及家长掌握一些专业知识，以便于在婴幼儿时期的亲子互动时可以传导正确的情感表达、肢体运作，婴幼儿时期对于外界的接触，需要更多的陪伴与互动，这个过程会是婴幼儿对于外界认知的最好途径，婴幼儿会逐渐形成头脑中的意识，模仿是婴幼儿时期无师自通的一项技能，所以环境的氛围塑造对于婴幼儿来说至关重要。

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　　育婴师的工作中让人们感受到最多的教育是准确的掌握婴幼儿的心理状态、逻辑思维，以便能够准备的分析出肢体与语言结果产生的由来；婴幼儿时期还不具备言语的完整表达时，肢体与表情会是很好的传递方式，啼哭的概念也会通过专业解读反馈给人们更多的诠释，通过婴幼儿的肢体可以慢慢了解到孩子性格的特点，这也会是日后性格塑造的关键。性格对于逐渐长大后的影响非常重要，问题的思路理清后不难发现，人们在成年人后的一切行业举止都是自身的性格与逻辑作为指导，性格上的缺陷与逻辑判断的正确与否，会直接带来结果不同的多面性。育婴师的专业性在婴幼儿时期给予正确的引导，教育不能横加干涉，需要找到关键点作为切入点，引导是更好的保护了每个婴幼儿自身的特点，及时发现问题找到合适的解决方法，教育不需要改变什么，而是转变模式带给教育全新的认知，如果改变了孩子的天性与特点，也许长大后还是活成了父母的模样。

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　　育婴师带给婴幼儿的照料、护理、教育，从专业的维度来看，是带给人们全新的教育模式与认知，转变传统教育观念，准确抓住问题的关键，通过性格的建立引导婴幼儿及家长能够正确的认知教育的关键所在，解读婴幼儿时期语言、肢体、表情，进而洞察到性格与思维逻辑，真正地了解后才会看到问题的本质，而不是一味地追求概念的传输与改变，那会是产生恶性循环的开始。所以，育婴师只是更好的辅助家长如何正确的了解婴幼儿时期的一些问题，以及给予问题解答的专业性指导与建议。

　　育婴师更多是在婴幼儿时期给予专业性的照料、护理与教育，突出这个时期的教育对日后成长有着至关重要的作用，并且通过育婴师传递给人们科学育儿的观念，让教育没有年龄设置，从出生开始教育就如影随形，教育的成功不在于改变，而是求同存异的过程，就像一颗树苗只要偏离生长的方向，可以给予足够空间的发挥。

　　育婴师是近年来新兴起的职业，主要负责为婴幼儿提供专业的喂养和科学的早教。那么，什么是育婴师？育婴师的职业标准和职业要求是什么？育婴师有几个考试级别？宝宝多大需要找育婴师？

　　育婴师是如今社会上比较热门的职业，专为婴幼儿提供科学专业的护理教育等服务。成为一名合格的育婴师，必须具备良好的素质修养，同时要有扎实的科学知识储备。

　　作为一位合格的育婴师，就必须得了解关于0至3岁婴儿的生理心理特点以及身体的营养需求、教育需求等最基本的知识。另外，处于不同年纪的婴儿有着各自独特的行为方式、思维方式以及情感表达，为了能够与婴儿更好的交流，充分挖掘婴儿的潜能，育婴师也得了解相应的知识。虽然育婴师需要了解很多关于婴儿的知识，但是并不需要对幼儿的教育、医疗健康以及饮食搭配等知识精通。最重要的是，作为育婴师，必须从婴儿的精神气貌、习惯动作、睡眠状况以及舌苔颜色来确定他们的生理心理情况，由此保证婴儿的正常成长。

　　（2）具有该职业道德与修养：喜欢并尊重还，恪尽职守并尽力提供最好的服务，遵守法律有诚信。

　　（1）三岁以下宝宝生理发育特征：包括呼吸、消化、内分泌、运动、感觉、泌尿、心血管等系统；

　　（2）三岁以下宝宝心理发育特征：感知能力、思维想象能力、语言表达能力、情绪情感表达能力等；

　　a.动作技能训练b.智力开发c.社会行为及人格培养d.实施个别化教学计划

　　通常情况下，月嫂的工资比不上母婴保健师，且后者级别越高薪资差距也越大。而育婴师的待遇因地域的不同而相差很大。

　　育婴师是为3岁以下婴幼儿提供科学专业的照顾、护理以及婴儿早期教育的人。从宝宝出生到3岁这个时段是身心快速发展的时期，而每个家庭通常对刚出生的宝宝是寄予厚望。因而在这个时段对宝宝进行健康专业的身心指导很重要，育婴师这个职业便这样诞生。

　　宝宝出生后便可以为他找一位专业的育婴师进行科学指导，促进成长环境优化，影响远远超过了胎教作用。有了育婴师的指导，宝宝才能知道什么是正确的行为方式。如果想更好地实现自己对宝宝的期望，那么找一个育婴师是不错的选择。

　　2. 电脑培训（办公软件、PLC编程、CNC编程、室内设计、平面设计、UG编程、模具设计：UG、Pro/E、Solidworks等）软件培训（施工CAD、机械CAD、3DMAX、CDR、AI、PS、FLASH等）

　　4.职业技能培训（教师资格证、人力资源管理师、营养师、劳动关系协调员、经济师、家庭教育指导师、育婴师、健康管理师

　　5.建筑课程：一/二级建造师、一/二级消防工程师、造价工程师、造价员/预算员、八大员等）

　　6.会计财经培训（初级职称、中级职称、会计做账培训、出纳做账培训）等综合性成人教育咨询培训学校。

　　1.育婴员证一直是 持证上岗的重要凭证 ，有了技能证书证明你接受过专业、系统的理论课程与实操课程，让聘用家庭和单位更加放心，竞争力也会高于没有证书的从业者；同时，薪资待遇也会更好。

　　因此，从未来发展的角度来说， 育婴员技能证书是该职业从业者必备证书之一。

　　2、参与培训机构学习，首先市面上培训机构鱼龙混杂，很多不正规月嫂培训机构，找到正规的比登天还难！有很多文化不高的朋友让骗，根本没有必要去交钱培训。我曾经亲眼见过某个家政公司忽悠我朋友，阿姨一见面说自己是金牌月嫂，从业十多年，一下拿出来七八个证。后来我告诉家政公司老板，你这一沓500块钱能办下来不？

　　3、如何报名如果大家想自考的话，要看你们当地考试流程是否成熟，要参加培训，所以你自学后是没有办法考试，必须通过机构才能够报考，而且自己弄会很麻烦，再有现在国家政策会有一点的补助，我所了解的是，在校学生可以申请培训费的补贴，而社会人士可以在失业保险36月后，拿证十二个月内申请国家补贴，1000～2000。

　　4.在机构参加培训考试，机构可以推荐就业，薪资待遇：5000-12000,

　　育婴师是近些年发展十分火爆的职业，究其原因，新生儿童的数量在逐年增加。并且大家十分重视育婴师这个行业，所以现在育婴师这个职业前景是十分不错。不过育婴师，要求从事0-3岁婴儿生活照料、护理和教育的人员。必须经过系统化、规范化培训，掌握相应的职业技能，经考试合格后取得国家职业资格证书，做到“持证上岗”

　　对于育婴师而言，很多人都会认为育婴师其实跟保姆差不多，其实这一点说法是非常错误的。育婴师和保姆最大的区别就在于，育婴师是专业的，保姆是非专业的。一般育婴师都是经过专业培训的，所以照顾宝宝的话会更专业更科学健康。

　　1、普通育婴员月收入在3000元左右；2、高级育婴员将根据市场需求确定身价，一般的高级育婴师月收入在4000-5000左右；3、经验丰富的高级育婴师，月收入可上万。

　　①初级育婴师(育婴员)的报考条件：1、初中毕业即可，满18周岁允许报名2、经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

　　②中级育婴师的报考条件：1、初中毕业及以上文凭，满22周岁允许报名2、取得本职业育婴员初级职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

　　③高级育婴师的报考条件：1、初中毕业及以上文凭，满26周岁允许报名2、取得本职业育婴师中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

　　三、育婴师可以参加什么工作1、育婴员(初级)适合面对家庭和社区，紧密帮助家长做一些针对孩子的全方位指导。适合直接进入0-3岁婴儿家庭进行喂养和护理或对抚养人进行适当的操作指导。适合在幼儿园、早期教育机构中承担适当喂养、护理和教育方面的训练。

　　2、育婴师(中级)适合进入早期教育机构、亲子园、幼儿园的托幼班任主课老师。适合以社区为单位，对数个家庭提供教育咨询。育婴师的就业趋向主要是提供全方位的咨询服务，可进入家庭进行指导，也可以灵活就业，或者在社区婴幼儿服务机构工作。

　　3、高级育婴师对育婴师和育婴员提供培训。对孩子提出个性化的指导意见和教育支持，为婴幼儿家庭提供“成长计划”。在幼儿园和亲子园进行管理工作。在早期教育机构进行课程体系的开发和指导。对0—3岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专业咨询和系统服务。