今年以来，市委深改委深入贯彻以人民为中心的发展思想，建立“微改革•微创新”长效机制，鼓励各级各部门开展特色化、差异化改革探索，打造了一批切口小、落点准、见效快的惠民利企提效项目，涌现出一批破解群众急难愁盼、企业所思所求、工作难点堵点问题的好经验好做法，为全面深化改革工作提供了新思路、新方法，具有示范性、借鉴性和指导性。

　　今年以来，秦皇岛市创新搭建“港城福嫂驿站”平台，链接多方资源，推动家政服务与群众需求实现精准对接，助推巾帼家政服务标准化建设，促进家政服务业提质扩容。

　　创新载体，深度融合，“小切口”撬动“大民生”。升级“家政进社区”的服务模式，推进传统家政服务与居家育幼、社区养老、社区助餐等深度融合，提升家政企业全链条发展能力。搭建“福嫂驿站”。依托乡街、村居妇女组织和省市“妇女之家”“爱心驿站”等妇女活动阵地，建立59个“港城福嫂驿站”，为广大妇女尤其是家政从业人员提供可休息、可交流、可咨询、可提升、可分享的活动场所，做好思想引领、政策咨询、就业指导、素质提升、心理服务、法律援助、岗位招聘多方面服务，传递对家政从业人员的温暖、关爱和尊重，帮助提升职业认同感和归属感。创新工作机制。积极构建“妇联+驿站+家政企业+相关部门”工作机制，开展服务网点、家政宣讲、技能培训、就业服务、服务链条“五进社区”活动。建立健全“岗前+回炉+等级”培训机制，提升从业人员专业化水平，组建21个巾帼家政宣讲团，常态化开展“妇联约你学家政”培训活动。今年以来，开展巾帼家政进社区活动465场次，超出年度任务288场次，培训城乡妇女1.86万人次，引领1087名妇女实现就业，家政服务进社区网点建设率达25.5%。

　　市场驱动，多元协同，“微服务”释放“大能量”。充分发挥家政企业市场主体作用，培育社区经济，激发市场活力和创造力。调动政府部门、社会组织等各方面积极性，形成多元协同、合力推进的良好局面。先行先试，积极探索服务路径。市妇联率先在秦皇岛市爱心驿站总站、秦皇岛妇女儿童活动中心建设2家市级“港城福嫂驿Bsport体育站”。在全面落实驿站职责前提下，以爱心驿站总站为阵地创建的“港城福嫂驿站”，侧重在维权服务、志愿服务等方面开展活动。依托市妇儿中心创建的“港城福嫂驿站”，集女性人才市场平台、孕婴实操室、养老实操室、家庭模拟间、烹饪实操室、大培训教室等服务功能于一体，侧重在职业介绍、技能培训等方面开展服务。因地制宜，分类开展个性化服务。各县区妇联主动了解居民需求，依托组织培训对象，提供培训场地，家政企业和相关院校提供技能保障，企社有效融合，形成多元协同、合作共赢的推进态势。卢龙县结合本地家政服务人员分布情况，选择优质文旅企业作为创建点。昌黎县联合县家政行业协会推动驿站建设。海港区引进46个家政企业进驻驿站，开办线上或线下的“社区家政小店”。河北省巾帼家政示范基地、金管家高级家政职业培训学校进驻海港区天洋社区的“港城福嫂驿站”，推动“比爱多”家政小程序与社区综治服务平台实现后台对接，实施“一键呼”“拼团养老”等服务项目，促进居民就近享有便捷服务，受到社区居民一致好评。自进驻以来，组织养老护理、收纳Bsport体育整理、育婴及短视频带货等技能培训30多场，参训的社区妇女达1200多人，带动就业45人。近期还将开通“家政大篷车”，送技能送岗位送信息下乡，搭建起社区需求和就业供给之间的最短桥梁。

　　提质增效，全面升级，“小驿站”搭建“大平台”。推动家政培训、家政院校走进社区，积极融入京津冀协同发展战略，全面提升家政服务质量，同时带动社区劳动力实现“家门口”就业。搭建产教融合平台。依托秦皇岛工业职业技术学院等职业院校，加强家政专业学科建设，邀请现代家政领域职业教育专家学者进行专题授课，推动产教融合发展。搭建校企对接服务平台。举办京津冀家庭服务业人力资源交流会，为京津冀近百所高校、1040家企业搭建就业服务平台，提供岗位5万多个，达成就业意向3万余人。对接河北对外经贸职业学院等院校，为中培康养机构、阿那亚康养社区等30余家企业提供专业化人才供给，300多名毕业生走进阿那亚社区，助推家政行业转型升级。搭建智能化服务平台。推行“家庭服务居家上门证”，联合艾欣凯丰家政服务公司研发“惠行万家”家政信息服务平台，提升家政服务业信息化智能化服务水平。目前平台已有400多家企业入驻，实现社区十五分钟生活圈。搭建典型示范宣传平台。先后推出全国巾帼文明岗9个，巾帼建功标兵13名，巾帼建功先进集体2个；省级巾帼文明岗3个，巾帼建功标兵9名，巾帼建功先进集体3个；星级“巾帼家政基地”21个，星级“港城福嫂”27名，通过秦皇岛女性微信公众号、“最美家政故事”宣讲活动等大力宣传优秀家政典型事迹。搭建京津冀巾帼家政服务共融共进共享平台。举办京津冀巾帼家政提质扩容协同发展推进会，现场80多家京津冀家服企业，发布就业岗位3000余个，35家企业签订合作协议，20家有影响力的家服企业和机构通过网络直播形式发布岗位、对接交流和动态引才，营造京津冀供需交流对接的良好发展氛围。另外，经京津两地家协推荐，在北京、天津的7家家政企业建立“河北福嫂服务站”，为京津冀家政企业协同发展提质扩容打开了更广阔的发展通道，向京津输送家政服务人才529人。搭建“以赛促进”平台。以“港城福嫂竞芳华”为主题，开展巾帼家政职业技能大赛，得到广大从业妇女的积极响应和广泛关注，来自线多名选手参加集中培训，竞技角逐，比武秀艺，进一步增强了从业人员的自信心和荣誉感，有力推动了家政服务行业整体水平的提升。

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